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工资表格式

工资表格式

1.0官方正式版
  • 软件大小:61.61KB
  • 更新时间:2022-08-05
  • 星级指数:5
  • 软件平台:电脑版
  • 软件语言:简体中文
  • 系统类型:支持32/64位
  • 软件授权:免费
  • 下载次数:53
  • 安全监测:无插件无病毒正式版
  • 操作系统:winall/win7/win10/win11

本地纯净下载

纯净官方版

工资表格式下载介绍

2121.jpg  工资表格式绿色版是一张结算工资的清单,软件是分为纸质版和电子版两种,并且软件记录了每个员工的月收入分项和收入总额。工资表格式官方版操作简单,上手容易,维护更容易,内容丰富、可以插入图表图片,美观大方,需要的人事管理大神快来下载使用吧!

  功能介绍

  一个简单的工资表,通常包括九个管理项目:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。

  格式是:单位: 制表日期: 姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 医保 住房公积金 养失生险 工会费 扣款合计 实发工资 备注

  电子工资条:电子工资条是一种新生工资条形式,主要以电子邮件、手机短信、WEB页面为载体,内容丰富,操作简单方便,保密性好,是网络技术发展的结果,必将取代传统纸质工资条。

工资表格式软件特色

  收入

  从网上各行各业人士所“晒”出的形形色色工资条来看,虽然具体项目各有不同,但整体结构大同小异,第一部分为月收入,包括各种工资、奖金、补贴等。

  扣款

  很多网友表示,当看到自己工资条上那一系列的扣款时就会感到心痛,所以索性不看。其实这是一种误区,除了那些如因缺勤、任务不达标、差错等原因被“不幸”和“本不该”被扣的扣款之外,作为重要组成部分的“三险一金”扣款实则是一种“定期储蓄”式的好事,它的背后是企业为员工付出的三倍于此数额的福利。

  企业为员工缴纳的社会保险为“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,由于后两者个人不必缴纳,因此,反映到工资条上,个人扣款就只有前三项。

  扣税

  国家规定,个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得都应该交个人所得税。目前,每位职工也都知道每月要缴纳一定比例的个人所得税,收入越多缴纳越多,但这个比例究竟是多少,很多人都不知道。

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