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金锐绩效管理系统

金锐绩效管理系统

4.0官方正式版
  • 软件大小：34.17 MB
  • 更新时间：2019-11-07
  • 星级指数：5
  • 软件平台：电脑版
  • 软件语言：简体中文
  • 系统类型：支持32/64位
  • 软件授权：免费
  • 下载次数：15次
  • 安全监测：无插件无病毒正式版
  • 操作系统：WinXP/2000/vista/Win7/Win8/Win10

本地纯净下载

纯净官方版

软件简介

为您推荐： 金锐绩效管理系统 绩效管理系统软件 管理软件

      金锐绩效管理系统官方最新版是一款使用简单、功能丰富的绩效管理系统软件，它包括选择考核、数据维护、考核配置、考核管理、结果分析等选项，具有开始述职、进度查询、述职查询、开始评分、评分、结束评分、计算考核表分、计算等级等板块，可对组织和个人的绩效进行全面的考核，快速满足个性化的需求。

软件功能

      1、月度、季度、年度、不定期的绩效管理。

      2、实施对组织和个人的绩效考核，快速满足个性化的需求。

      3、能对绩效结果进行多层面的分析，有助于绩效的改进

      4、兼容现行的绩效考核模式，同时为提升和优化绩效考核方案提供了可靠的技术支撑平台。

      5、支持MBO、BSC、KPI、360度等多种绩效考核体系。

      6、支持定性与定量相结合的模式，支持绩效结果的修正。

      7、历次绩效横向和纵向的对比分析，为决策者提供参考数据。

      8、技术先进(B/S,J2EE)，安装简便(一键安装)，操作简单(一键考核)。

金锐绩效管理系统软件特色

      1、兼容现行的考核模式，同时为以后 晋升和优化考核 方案提供了牢靠的技术 支撑平台;

      2、全B/S架构，轻松 施行;

      3、设置灵便，随需而变;无记名评分;

      4、支撑定性与定量相 联合的模式;

      5、界面 友爱、操作简便 ;

      6、考核 后果统计 综合;

      7、丰硕的数据接口;

      8、支撑分级考核;系统 巩固，性能卓越 。


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