悠索科技绩效考核系统（企业关键业绩考核系统）是黑龙江悠索工作室开发的产品。本系统采用。Net2008 开发，数据库基于Access/SQL2000/2005/2008 引擎开发。系统运行环境为。NET2.0+IIS6.0 基础环境。系统功能主要特色是可以自建部门，科室、员工信息。评估指标的项目和分数可以通过后台进行设置，您可以随便根据自己的需求进行定义。可以批量评价员工信息，不同的角色可以使用不同的评估指标进行评价。评估后的数据可以采用FLASH技术以图表的格式显示出来，方便使用的企业进行数据分析和数据挖掘。相关的数据均可以导出EXCEL 文档，方便保存和打印。系统在边防站和公安部门内部测试运行良好。
系统主要功能特色：
1、采用先进的开发技术。Net2.0+AJAX 技术实现，安全稳定，运行速度快；
2、评估时间段的自定义，可以随意的增加和删除相关时间段；
3、部门可以自行定义，可以随意的增加和删除部门信息；
4、科室可以自行定义，可以随意的增加和删除科室信息；
5、角色可以自行定义，可以随意的增加和删除角色信息；
6、登陆日志和操作日志，记录系统的运行情况；
7、评价指标可以自行定义，指标和角色关联，评估不同的角色使用不同的指标；指标
的数量和内容完全自己定义；
8、文件管理功能，类似Windows 的资源管理器，方便管理各种资源；
9、用户管理功能方便，可以方便的查询用户信息，管理用户资料；
10、数据评估功能是本系统的重要特色，使用树结构显示部门信息，选择部门后使用图
片默认显示相关人员，可以...
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