“超级明星”国民收入占比增加 却抑制劳工整体薪酬增长

作者: TT

  据报道,经济合作跟发展组织(简称“OECD”)已经表示,于不少国家,增长迅速的“超级明星”科技公司于国民收入中的占比不断增加,抑制了劳工整体薪酬的增长。

  OECD在《就业展望》(EmploymentOutlook)报告中称,虽然大多数OECD国家的失业率已经恢复到经济危机前的水平,但工资增长幅度并未恢复到经济危机前水平——尽管许多劳动市场供不应求程度创下有史以来最高水平。

  2008-2009年全球经济危机的一个后果是,许多劳工被迫接受低薪酬职位,打压了整体工资增长。

  OECD表示,影响工资增长的另外一个因素是,在大多数经济体,与以往不同的是,生产效率的提升不再带来更高的工资。

  经济危机后工资增长放慢的原因,一直是最近数年比较热门的一个经济话题,因为过去劳动市场供不应求会推动工资上涨,从而推高通胀。

  OECD表示,它所谓的“超级明星”公司可能是工资增长放缓的部分原因。考虑到通胀因素,经济危机之后OECD国家平均工资增幅由经济危机之前的2.2%下降为1.2%。

  它指出,大多数生产效率的提升来自少数创新性公司,与更传统的公司相比,它们大规模投资科技,雇佣更少的员工。

  因此,在大多数OECD国家,在国民收入中所占份额减少的是劳工而非企业股东。

  OECD表示,没有证据表明超级明星公司的出现,制造了不利于市场竞争的力量,但它没有排除未来会出现这种危险的可能性。

  OECD称,帮助劳工的途径,将是通过教育使他们掌握更好的技能,劳工代表和雇主的谈判有助于减轻工资不平等现象。

“超级明星”国民收入占比增加 却抑制劳工整体薪酬增长