中华英才网内部信曝光:员工如何补偿?

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  中华英才网成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。 2005年4月,全球最大的网络服务提供商向中华英才网注入5,000万美金战略投资,并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网,公司从此进入全新的国际化发展阶段。

  5月8日上午,58同城宣布正式完成对中华英才网的并购,后者将继续独立运营、保持品牌及团队独立性。随后,中华英才网一封官方内部信曝光:所有员工都将被解除劳动合同,并通过FESCO获得N+2的补偿金,接手的58同城将订立新的劳动合同。

中华英才网内部信曝光:员工如何补偿?

  以下为内部信原文:

  各位同事,

  在此我要发布一个重要通知。

  在过去几个月间有好几家公司与我们接触讨论关于收购中华英才网的事宜。

  经过几周的谈判,我们决定将中华英才网卖给58同城,这个交易将于即日完成。

  58同城是一家优秀的在纽交所上市的互联网公司。58同意收购中华英才网的品牌等资产。在未来58同城会帮助中华英才网发展业务,同时保持中华英才网的品牌独立性。比如58同城将向中华英才网分享58同城在市场投放,产品能力和平台流量等方面的优势。

  为确保客户和供应商得到准确的信息,我们将提供一份如何与客户和供应商交流的文档给大家,请大家在接下来的几天里按照文档内容与客户和供应商沟通。

  从我个人的角度我想告诉大家:你们都是非常优秀的员工,无论是工作态度还是业务能力。对于每一位同事对公司的付出与贡献我深表感谢。我会永远铭记在心。

  今天接下来的时间安排是这样的:

  我们授权了FESCO和所有员工谈合同解除事宜,包括补偿金的计算和发放事宜。FESCO会在今天和大家做一对一的交流。

  对所有员工的补偿方案是一致的,补偿金按N+2通过FESCO直接发放。补偿金将分两次发放,第一笔相当于N+1的金额会在5月底发放,剩下的补偿金会在8月底全部发放。

  同时,58同城希望能聘用你们中的大部分员工来继续发展中华英才网的业务。从今天起到下周三,58同城的人会来我们公司与大家进行交流。

  如果你与58同城签定了新的劳动合同,你同样可以按上述分两次得到上述补偿金。

  那些将转去为58同城工作的员工,你们将从5月14日下周四正式转去58同城工作,在此之前你们将继续为中华英才网工作直到5月13日下周三。

  请所有同事继续来公司工作直到下周三下班,保持公司正常的日常运转同时做好工作交接。

  我今天整天都在办公室,如果你想和我一对一的交流欢迎来我办公室。

  谢谢大家。

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